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Cómo analizar un informe financiero

Es obvio que los reportes financieros y crediticios tienen muchos números y que, a primera vista, pueden ser difíciles de leer y entender para cualq...

 

Es obvio que los reportes financieros y crediticios tienen muchos números y que, a primera vista, pueden ser difíciles de leer y entender para cualquiera. Una buena manera de interpretar estos informes es computando proporciones, es decir, dividiendo un número particular por otro. Prestarle atención a estos coeficientes también puede servir para comparar el desempeño de un negocio con su pasado o con otro negocio, sin importar los ingresos de venta o ingresos netos. En otras palabras, usar estos coeficientes puede cancelar las diferencias en los tamaños de las compañías.

No hay muchos de estos coeficientes en los reportes financieros. Los negocios públicos deben reportar sólo uno, llamado ganancias por acción; mientras que los negocios privados generalmente no reportan ninguno. Los principios generales aceptados en la contaduría no requieren que se reporte ninguno de estos coeficientes, excepto el de las compañías públicas. Sin embargo, estos coeficientes no proveen respuestas definitivas. Son indicadores útiles pero no son el único factor para decidir la ganancia y efectividad de una compañía.

Uno de los coeficientes utilizados para medir el éxito de un negocio es el llamado coeficiente de margen bruto. Consta de la división del margen bruto por los ingresos de ventas. Los negocios no reportan la información de estos márgenes en sus registros externos financieros. Esta información es considerada propiedad de la compañía y debe ser confidencial. El coeficiente de ganancias es muy importante para analizar la naturaleza de una compañía. Indica cuánto ingreso neto se ha ganado por la venta de $ 100. Una ganancia de 5 a 10% es común en la mayoría de las industrias, aunque algunas de altos precios competitivos, como las tiendas de provisiones o supermercados, pueden mostrar ganancias de sólo 1 a 2%.

Aprendiendo a protegernos de la inflación

 

La inflación es un factor preocupante en comparación al rendimiento general de la economía. La tasa de inflación subió más del 12% en los últimos meses en algunos países, lo cual disminuye la riqueza de las personas. Los precios de todo, desde los cereales hasta el alquiler de departamentos o los combustibles se dispararon hasta el cielo. El aumento del costo de vida no sólo afecta a su flujo de efectivo, sino que también disminuye considerablemente los ahorros. Elija cuidadosamente su inversión para proteger su cartera de inversiones. Una buena estrategia de inversión debería amortiguar su futuro consumo frente al aumento de precios.

Crédito e inflación

Aquí hay algunos consejos para que pueda protegerse frente a las pérdidas inflacionarias:
La primera cosa a hacer es prepararse para los aumentos de precios recortando los gastos y ahorrando una parte considerable de sus ingresos anuales. No utilice sus tarjetas de crédito de manera innecesaria. Decida sobre la tasa de inflación en la que va a basar su planificación. El Índice de Precios del Consumidor, el cual se publica todos los meses, puede ser un buen índice para basar sus proyecciones. Haga una pequeña investigación para tener una idea de la tendencia inflacionaria en los próximos 6 meses. Teniendo esto en cuenta, su objetivo será invertir en el campo que ofrezca un rendimiento mayor a la tasa inflacionaria. Examine y revise la tasa de inflación que asumió cada año.

Su mejor apuesta podría ser invertir en activos que paguen un retorno variable. Los dividendos devengados a inversores con el mismo valor, aumentan junto con la inflación y responden de manera positiva. También ofrece la oportunidad de apreciación de capital que podría ser cubierta contra la inflación. Opte por stocks especulativos si la tasa de riesgo es alta. Invierta en acciones que tengan un buen historial y que le den la máxima rentabilidad a largo plazo. Compre y mantenga las acciones a largo plazo dado que es una buena cobertura contra la inflación.

Otra opción segura para protegerlo contra la inflación es invertir en fondos mutuos que inviertan en empresas basadas en energía y recursos naturales, empresas de combustibles o empresas que trabajen con metales preciosos. Estas empresas tienen un buen historial y su valor se sigue apreciando. Los precios de los inmuebles se apreciaron como nunca antes y más aún con la inflación. Por lo que esta es una inversión en la que nunca le puede ir mal.

La inversión directa en metales preciosos como el oro, la plata o el platino también es recomendable dado que son consideradas inversiones seguras. El oro se apreció un 49% en el último año. Las monedas de oro y los lingotes son mejores que las joyas. Invierta en bonos protegidos contra la inflación o bonos de capital indexados si están disponibles.

Pensando en la planificación del retiro para los auto empleados

 

El número de personas auto empleadas con su propio negocio se ha incrementado en los últimos años. Muchos empiezan trabajando a tiempo parcial para establecer su propio negocio antes de pasar a tiempo completo. Ya no tienen un empleador que les pague sus jubilaciones porque ahora ellos son su propio empleador. Hay varias opciones para que los auto empleados inviertan en ellos mismos para prepararse para el retiro.

Si no quiere ir con un plan formal de jubilación, puede ahorrar dinero por su propia cuenta invirtiendo en fondos mutuos, acciones, bonos, CDs, bienes raíces y cuentas del mercado monetario. El lado negativo de esto es que no hay ventajas fiscales al hacerlo. También debe tener la fortaleza de no tocar los fondos guardados y tratar de invertir en una cuenta de retiro. La ventaja es que no paga sanciones por el retiro anticipado. Si tiene suficiente dinero guardado, puede retirarse a temprana edad.

El retiro del auto empleado

Los auto empleados tienen varias opciones de impuestos diferidas para elegir. Algunos de las más comunes son Keogh, Simple IRA, Anualidades y SEP. Cada una de estas lleva ciertas restricciones.

Los Keogh son más complicados para mantener y establecer, pero ofrecen más ventajas que un SEP. Los Keogh también vienen en varias variedades que es por eso que son más complicados. Dependiendo de la versión que califique adecuada para usted, va a ser capaz de ahorrar más dinero que cualquier otro plan de oferta.

IRA es el Plan de Ahorros de Incentivos para Empleados de pequeñas empresas y puede utilizarse para el auto empleado. Va a estar limitado en la cantidad que puede poner, lo que hace a los otros planes más atractivos. La Anualidad es donde pagas a una compañía de seguros a cambio de que te pague una cantidad acordada cuando te retires o una cantidad basada en el importe obtenido de tu inversión. No hay límite de lo que podes pagar en tu cuenta y no te cobran impuestos hasta que te retires de la cuenta. Las caídas de las rentas están implicadas con impuestos fiscales, tasas, y restricción de retirada lo que los hará una opción no favorable.

Un plan simplificado de pensión para trabajadores es utilizado por las pequeñas empresas y los auto empleados. Como una persona auto empleada, usted es el empleador, por lo tanto las tasas para financiar este plan provienen de sus ingresos. Este plan está creado por una institución financiera como el banco o por los fondos mutuos.

Es difícil tomar una decisión sobre qué plan es el adecuado para usted y su negocio, y no debe hacerse sin un asesor financiero. Las reglas y leyes están en proceso de cambio y tienden a mejorar los planes con el tiempo. Cada negocio y dueño de negocio tiene sus propias circunstancias, las que establecerán cual es el plan correcto. Un plan bueno para un negocio similar podría no ser bueno para usted por varias razones.

En resumen: hay varias opciones que un auto empleado puede elegir para asegurar su futuro financieramente. La selección debería hacerse con un profesional de ese ámbito. Cada plan tiene una variable única que podría no gustarle. Hay opciones fuera de los planes de retiro que son viables pero debería tratar estos programas como un plan de retiro si van a reemplazar a un plan de retiro por cualquiera que sea su razón.